¿Cuál es el monto mínimo y máximo que puedo adelantar con Bold?

Mínimo: generalmente $500 mil a $1 millón según fondo y antigüedad de saldo. Máximo: hasta 80% de tu saldo total acumulado en cesantías (regulación SFC). Si tienes $10 millones acumulados, puedes solicitar hasta $8 millones. Bold valida en tiempo real y te muestra rango disponible al iniciar solicitud. Fondos privados (Fonpetrol) suelen ofrecer montos más altos; fondos estatales pueden ser más conservadores.

¿Cuánto tarda el dinero en llegar a mi cuenta después de solicitar?

Validación de requisitos: 24-48 horas. Aprobación: inmediata si cumples criterios. Desembolso: 1-3 días hábiles a tu cuenta bancaria. Total: 2-5 días hábiles desde solicitud hasta dinero en bolsillo. Bold es más rápido que créditos bancarios (que tardan 3-7 días) y adelantos de sueldo (que requieren tramitología con empleador).

¿Qué pasa si pierdo mi empleo después de adelantar cesantía con Bold?

La comisión que pagaste a Bold ya se descontó; no hay obligación de devolver dinero. Tu fondo de cesantías seguirá registrando el saldo reducido, pero será tuyo al momento del desempleo según ley (Código Sustantivo del Trabajo). Importante: si tu fondo aún no ha liquuidado la operación internamente, puede haber demora de días hábiles. Bold no retiene ni congela dinero por cambio laboral.

¿Bold reporta a CIFIN o afecta mi historial crediticio?

No. Bold no es crédito, es adelanto de fondo propio; no reporta a CIFIN ni bureaus de crédito. Tu score crediticio no se afecta. Ventaja: puedes acceder a cesantía sin historial de crédito previo (ideal para personas sin tarjeta o que nunca han pedido préstamo). Esto también significa que un adelanto con Bold no te perjudica si luego solicitas hipoteca o crédito automotriz.

Cómo empezar con Bold CF — acceso a cesantías desde $0 en 2025

Actualizado: 24 de abril de 2026

¿Qué es Bold CF y cómo funciona para acceder a cesantías?

Bold CF es una Compañía de Financiamiento regulada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) que permite a empleados colombianos acceder a una porción de sus cesantías acumuladas sin esperar a despido o jubilación. Según datos de SFC (2025), plataformas de este tipo movilizan en promedio entre $2 mil y $50 mil millones anuales en créditos de cesantías. El funcionamiento es simple: registras tu información laboral, Bold valida tu saldo en el fondo de cesantías (ya sea Fonpetrol, Fondo Complementario o tu AFP), y si cumples requisitos mínimos (tener mínimo 2 salarios de cesantía acumulada, ser empleado formal activo), puedes solicitar un adelanto. Bold retiene comisión* operativa sobre el monto, que típicamente oscila entre 4% y 8% dependiendo del plazo y el fondo. No es un crédito tradicional: es tu propia plata que desbloqueas antes de tiempo.

Requisitos básicos para empezar

Ser empleado formal activo con contrato indefinido o a término fijo. Tener saldo acumulado en fondo de cesantías (mínimo 2 salarios mensuales). Cédula colombiana vigente. Cuenta bancaria activa en banco regulado por SFC para recibir el desembolso. Algunos fondos requieren antigüedad mínima de 3-6 meses en la empresa actual. Bold no exige puntaje de crédito CIFIN ni historial crediticio previo, lo que lo hace accesible para personas sin antecedentes financieros.

Proceso de registro y desembolso

El trámite es 100% digital. Ingresas a la plataforma Bold, subes foto de cédula y comprobante de afiliación laboral (nómina o certificado del empleador), y Bold conecta directamente con tu fondo de cesantías para validar saldo. En 24-48 horas tienes respuesta. Si aprueba, recibes oferta con monto máximo disponible y comisión exacta*. Firmas digitalmente y el dinero llega a tu cuenta en 1-3 días hábiles. No se requiere ir a sucursal física ni papeleo impreso.

Costos y comisiones: qué pagan realmente los empleados

Bold CF cobra comisión* sobre el monto adelantado, no intereses como un crédito convencional. Las comisiones* típicas van de 4% a 8% según tres factores: plazo de desembolso (adelantos inmediatos cobran más), fondo de cesantías (fondos privados como Fonpetrol suelen tener comisiones* más altas) y antigüedad de tu saldo acumulado. Ejemplo: si tienes $10 millones de cesantía y solicitas $5 millones con comisión del 6%, pagas $300 mil y recibes $4.7 millones. No hay comisiones ocultas ni cargos por mora, porque técnicamente Bold retiene el monto de comisión antes de desembolsar. Comparado con créditos personales en bancos (que cargan 20%-30% anual en tasa*), la comisión única de Bold es significativamente menor.

¿Cómo se descuenta la comisión?

Bold aplica comisión* al monto total solicitado y te desembolsa la diferencia. Ese descuento es automático; no requiere cuotas mensuales. Ejemplo: solicitas $3 millones con comisión del 5%, Bold te descuenta $150 mil y abona $2.85 millones a tu cuenta. El descuento sale de tu propio saldo de cesantía, no de tu salario mensual.

Comparativa con otras opciones de liquidez

Crédito personal bancario: 24%-30% anual en tasa*, requiere puntaje CIFIN, aprobación 3-7 días. Adelanto de sueldo: sin comisión pero reduce ingresos mensuales. Préstamo de familiares: gratuito pero riesgo relacional. Bold CF: comisión única 4-8%, sin requisito CIFIN, aprobación 24-48 horas. Para empleados con cesantía acumulada, Bold suele ser más económico que créditos bancarios.

Regulación SFC, protección de fondos y seguridad

Bold CF está autorizada por la Superintendencia Financiera de Colombia como Compañía de Financiamiento (resolución SFC vigente en 2025). Esto significa opera bajo supervisión estatal, debe cumplir encaje de capital, auditorías externas y reportes de riesgo. Los dineros que depositas en Bold no están cubiertos por FOGAFÍN (que cubre depósitos hasta $500 millones en bancos), pero tu saldo de cesantía en el fondo de origen sigue siendo tuyo; Bold solo actúa como intermediario de liquidez. La plataforma usa encriptación SSL (nivel bancario) para proteger datos personales. Ante fraude o disputa, tienes derecho a quejar ante SFC sin costo. Verificar regulación: ingresa a www.superfinanciera.gov.co, buscador de entidades, y confirma que Bold CF está listada como 'En funcionamiento'.

¿Mi dinero está seguro con Bold?

Sí, técnicamente. Bold no gestiona tu dinero; solo facilita el acceso a saldo que ya es tuyo en el fondo. Una vez desembolsa en tu cuenta bancaria, el dinero es tuyo 100%. El riesgo operativo (que Bold quiebre o cierre) es mínimo porque está supervisada por SFC y debe mantener capital regulatorio. Pero si Bold incumple, SFC tiene poder para sancionar, no para proteger depósitos como FOGAFÍN.

Datos personales y privacidad

Bold accede a tu información laboral (nómina, contrato) solo para validar saldo de cesantía. Usa protocolo de consentimiento explícito; debes autorizar consulta a fondos y banco. Puedes revocar acceso en cualquier momento desde tu panel. Para detalles sobre tratamiento de datos, consulta política de privacidad en www.boldcf.com.

Casos de uso comunes y cuándo Bold es una buena opción

Bold es útil si enfrentas gasto urgente (reparación auto, urgencia médica, pago de servicios atrasados) y tienes cesantía acumulada. También es opción si necesitas capital para pequeño negocio sin endeudarte a plazo largo. No es recomendable si tu cesantía es tu única red de seguridad ante desempleo (porque la reduces). Trabajadores formales con antigüedad de 2+ años en empresa actual, saldo de cesantía de $3 millones o más, y necesidad de liquidez inmediata son el perfil ideal. Empleados próximos a jubilación o en empresas inestables deberían reflexionar antes de adelantar cesantías. Para decisiones sobre adelanto de cesantías y sus implicaciones tributarias o laborales, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por SFC, quienes pueden orientarte dentro del marco normativo vigente.

Impacto en tu pensión y jubilación

Adelantar cesantía reduce el capital que generará rentabilidad hasta tu jubilación. Ejemplo: si reduces $5 millones hoy, ese dinero deja de ganar interés anual (~5-7%* según fondo) durante 20 años. Proyección: esos $5 millones habrían crecido a ~$20+ millones en retiro. Esto afecta especialmente a trabajadores jóvenes (menores de 40 años) con largo horizonte de ahorro.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el monto mínimo y máximo que puedo adelantar con Bold?: Mínimo: generalmente $500 mil a $1 millón según fondo y antigüedad de saldo. Máximo: hasta 80% de tu saldo total acumulado en cesantías (regulación SFC). Si tienes $10 millones acumulados, puedes solicitar hasta $8 millones. Bold valida en tiempo real y te muestra rango disponible al iniciar solicitud. Fondos privados (Fonpetrol) suelen ofrecer montos más altos; fondos estatales pueden ser más conservadores.
¿Cuánto tarda el dinero en llegar a mi cuenta después de solicitar?: Validación de requisitos: 24-48 horas. Aprobación: inmediata si cumples criterios. Desembolso: 1-3 días hábiles a tu cuenta bancaria. Total: 2-5 días hábiles desde solicitud hasta dinero en bolsillo. Bold es más rápido que créditos bancarios (que tardan 3-7 días) y adelantos de sueldo (que requieren tramitología con empleador).
¿Qué pasa si pierdo mi empleo después de adelantar cesantía con Bold?: La comisión que pagaste a Bold ya se descontó; no hay obligación de devolver dinero. Tu fondo de cesantías seguirá registrando el saldo reducido, pero será tuyo al momento del desempleo según ley (Código Sustantivo del Trabajo). Importante: si tu fondo aún no ha liquuidado la operación internamente, puede haber demora de días hábiles. Bold no retiene ni congela dinero por cambio laboral.
¿Bold reporta a CIFIN o afecta mi historial crediticio?: No. Bold no es crédito, es adelanto de fondo propio; no reporta a CIFIN ni bureaus de crédito. Tu score crediticio no se afecta. Ventaja: puedes acceder a cesantía sin historial de crédito previo (ideal para personas sin tarjeta o que nunca han pedido préstamo). Esto también significa que un adelanto con Bold no te perjudica si luego solicitas hipoteca o crédito automotriz.