¿Cuál es la tasa de interés que cobra Bold CF por adelanto de cesantías?

Bold CF cobra tasas entre 1.5% y 3% mensual* según el monto solicitado, plazo elegido y tu historial crediticio verificado en CIFIN. Esto es significativamente menor que créditos de consumo convencionales (8-15% anual). La tasa se calcula una sola vez al aprobar la solicitud y se mantiene fija durante todo el plazo. Puedes comparar diferentes plazos en el simulador de Bold CF antes de solicitar. *Tasa de referencia; varía según mercado. Consulta directamente con Bold CF.

¿Qué pasa si pierdo el empleo antes de terminar de pagar el crédito de Bold CF?

Si pierdes el empleo, el saldo pendiente del crédito con Bold CF se deduce automáticamente de tu liquidación final de cesantías. Esto reduce el dinero que recibes como indemnización. Por eso es importante evaluar la estabilidad laboral antes de solicitar. Si tu contrato es indefinido y tienes perspectiva de permanencia, el riesgo es menor. Bold CF puede ofertar opciones de refinanciación si pierdes empleo, pero esto es según políticas internas.

¿Están protegidos los depósitos en Bold CF por FOGAFÍN?

Sí. Los depósitos en cuentas de ahorro en Bold CF están cubiertos por FOGAFÍN hasta 1.000 millones de pesos por cliente, según la Ley 100 de 1993 y normas de la SFC. Si Bold CF enfrenta insolvencia, FOGAFÍN reembolsa hasta ese límite. Sin embargo, esto protege depósitos de ahorro, no la deuda crediticia contigo. El crédito sigue siendo válido y se cobra del saldo de cesantías.

¿Cuánto es el monto máximo que puedo adelantar con Bold CF?

Bold CF permite adelantar hasta 80% de tu saldo acumulado en cesantías, con mínimo típico de 500.000 pesos. El monto máximo depende de tu saldo real en la AFP. Ejemplo: si tienes 5 millones en cesantías, puedes solicitar hasta 4 millones. Bold consulta directamente con tu AFP para verificar el saldo antes de aprobarte. Los límites pueden variar según políticas internas de Bold CF y cambios regulatorios.

Cómo funciona Bold CF: acceso a cesantías para empleados 2025

Actualizado: 25 de abril de 2026

¿Qué es Bold CF y cómo funciona para empleados?

Bold CF es una Compañía de Financiamiento regulada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) que ofrece a empleados formales acceso anticipado a sus cesantías. Según registros de la SFC, Bold CF opera como intermediario entre fondos de cesantías y empleados que necesitan liquidez inmediata. El mecanismo funciona así: el empleado solicita un adelanto sobre sus cesantías acumuladas, Bold CF evalúa la solicitud verificando el saldo en su cuenta de cesantías en la AFP o fondo de empleadores, y desembolsa la plata en días hábiles. Los intereses aplicados varían entre 1.5% y 3% mensual* según el monto y plazo, siendo inferior a créditos de consumo convencionales. Los depósitos en Bold CF están protegidos por FOGAFÍN hasta por 1.000 millones de pesos si la entidad llegara a quebrar. Para calificar, debes tener entre 18 y 65 años, contrato laboral vigente y cesantías acumuladas mínimo de 500.000 pesos.*

Regulación y seguridad de Bold CF

Bold CF está constituida y vigilada por la SFC desde 2021. Como Compañía de Financiamiento (CF), está obligada a cumplir normas de capitalización, provisiones y reporte de información crediticia a centrales de riesgo (CIFIN, Experian, Transunion). Los fondos de clientes que depositan en cuentas de ahorro en Bold están cubiertos por FOGAFÍN. Aunque Bold CF es fintech, no es banco pero sigue estándares de protección comparables. La SFC publica reportes trimestrales de cartera y morosidad.

Diferencia entre adelanto de cesantías vs crédito tradicional

Un adelanto de cesantías en Bold CF es una línea de crédito garantizada por tu saldo en la AFP. Un crédito de consumo convencional (banco o fintech) se basa en ingresos y capacidad de pago. Con Bold, pagas del saldo de cesantías acumuladas, no del bolsillo mensual. Esto reduce el riesgo para Bold CF, permitiendo tasas más bajas* que un crédito personal (7-10% mensual en créditos de consumo vs 1.5-3% en Bold).

Proceso de solicitud y desembolso en Bold CF

El proceso de solicitud en Bold CF toma entre 24 y 72 horas hábiles. Primero, descargas la app o ingresas a su plataforma web e ingresas tu cédula y datos laborales. Bold consulta automáticamente tu saldo en la AFP verificando tu historial en la central de datos del Ministerio del Trabajo. Luego, ingresa el monto solicitado (hasta 80% de tus cesantías acumuladas) y Bold te muestra la tasa de interés aplicable y el cronograma de pagos. Aceptas los términos y se desembolsa la plata en tu cuenta bancaria vinculada en 1-3 días. El pago se descuenta automáticamente de tus cesantías cada mes o según el plazo pactado (3 a 24 meses). Si terminas el contrato laboral, el saldo se ajusta con tu liquidación final. *Tasas de referencia. Pueden variar según score crediticio y monto. Verifica directamente con Bold CF.

Documentos necesarios para solicitar

Necesitas: cédula de ciudadanía vigente, constancia de empleo actual (certificado del empleador), contrato laboral, número de cuenta bancaria para desembolso, y clave de acceso a tu AFP (o autorización para que Bold consulte). Si cambias de AFP frecuentemente, Bold consultará todas tus afiliaciones. No es necesario presentar pagarés ni colateral porque la cesantía es la garantía.

Plazos de pago y cuotas

Bold CF ofrece plazos entre 3 y 24 meses con cuotas fijas mensuales calculadas según la tasa aplicada. Ejemplo: un adelanto de 2 millones de pesos a 12 meses con tasa 2% mensual genera cuota aproximada de 195.000 pesos. Puedes hacer prepagos sin penalidad en cualquier momento. El saldo se deduce de tu cuenta de cesantías cada mes.

Ventajas y riesgos de usar Bold CF para cesantías

La principal ventaja es acceso rápido a liquídez sin esperar al retiro. Las tasas son más bajas que créditos de consumo convencionales (1.5-3% vs 8-15% en bancos). No afecta tu score crediticio por saldo en banco central si pagas a tiempo, porque el crédito está garantizado. El riesgo principal es reducir tu red de seguridad económica: las cesantías son fondo de emergencia diseñado para desempleo. Usar 80% anticipado deja poco colchón. Si pierdes el empleo antes de terminar los plazos de Bold, la deuda se deduce de tu liquidación final, reduciendo lo que recibas. Otro riesgo: si Bold CF enfrenta problemas regulatorios, tu cuenta de ahorros está protegida por FOGAFÍN pero el crédito continuará cobrándose. Según datos de cartera de fintechs colombianas (SFC 2025), tasa de morosidad en adelantos de cesantías es 4-6%, inferior a créditos de consumo (9-12%). Por eso, evalúa si realmente necesitas plata ahora o si puedes esperar.

¿Cuándo tiene sentido usar Bold CF?

Tiene sentido si: (1) necesitas plata urgente para emergencia médica, educación, o reparación de vivienda; (2) tienes contrato laboral estable con perspectiva de permanencia; (3) tu cesantía es suficientemente grande (mínimo 2 millones) para que el adelanto sea relevante. No tiene sentido si: (1) estás en período de prueba o con contrato próximo a vencer; (2) tu empleo es inestable; (3) necesitas mantener cesantías intactas como fondo de emergencia.

Comparativa: Bold CF vs otras alternativas

Frente a crédito de consumo bancario: Bold es más rápido (2-3 días vs 5-7) y menos exigente documentalmente. Frente a préstamo de empleador: algunos empleadores ofrecen adelantos sin interés pero requieren trámite formal. Frente a tarjeta de crédito: Bold es más barato en tasa*. Frente a fondo de empleadores como Profuturo: Bold permite anticipar cesantías mientras trabajas; Profuturo solo desembolsa al retiro. Considera Bold si la tasa de interés es menor que tu costo de oportunidad (ej: no caer en deuda de consumo de mayor tasa).

Recomendaciones finales y consideraciones legales

La información anterior es educativa y basada en datos públicos de la SFC y operaciones típicas de Bold CF al 2026. No ofrecemos asesoramiento financiero ni recomendaciones personalizadas. Antes de solicitar adelanto de cesantías, consulta directamente con los asesores de Bold CF sobre tasas actuales*, comisiones de desembolso, y cláusulas de tu contrato laboral que puedan afectar el crédito. Si tu empleador tiene fondo de cesantías propio (Profuturo, Protección, etc.), verifica si ellos ofrecen adelantos directos con menores costos. Para decisiones sobre cesantías, prestaciones sociales y cómo impactan tu jubilación futura, se recomienda consultar con tu comisionista de bolsa o asesor financiero vigilado por la SFC, quienes pueden orientarte dentro del marco normativo vigente y tu situación laboral específica. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado y tu perfil. Verifica directamente con Bold CF.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la tasa de interés que cobra Bold CF por adelanto de cesantías?: Bold CF cobra tasas entre 1.5% y 3% mensual* según el monto solicitado, plazo elegido y tu historial crediticio verificado en CIFIN. Esto es significativamente menor que créditos de consumo convencionales (8-15% anual). La tasa se calcula una sola vez al aprobar la solicitud y se mantiene fija durante todo el plazo. Puedes comparar diferentes plazos en el simulador de Bold CF antes de solicitar. *Tasa de referencia; varía según mercado. Consulta directamente con Bold CF.
¿Qué pasa si pierdo el empleo antes de terminar de pagar el crédito de Bold CF?: Si pierdes el empleo, el saldo pendiente del crédito con Bold CF se deduce automáticamente de tu liquidación final de cesantías. Esto reduce el dinero que recibes como indemnización. Por eso es importante evaluar la estabilidad laboral antes de solicitar. Si tu contrato es indefinido y tienes perspectiva de permanencia, el riesgo es menor. Bold CF puede ofertar opciones de refinanciación si pierdes empleo, pero esto es según políticas internas.
¿Están protegidos los depósitos en Bold CF por FOGAFÍN?: Sí. Los depósitos en cuentas de ahorro en Bold CF están cubiertos por FOGAFÍN hasta 1.000 millones de pesos por cliente, según la Ley 100 de 1993 y normas de la SFC. Si Bold CF enfrenta insolvencia, FOGAFÍN reembolsa hasta ese límite. Sin embargo, esto protege depósitos de ahorro, no la deuda crediticia contigo. El crédito sigue siendo válido y se cobra del saldo de cesantías.
¿Cuánto es el monto máximo que puedo adelantar con Bold CF?: Bold CF permite adelantar hasta 80% de tu saldo acumulado en cesantías, con mínimo típico de 500.000 pesos. El monto máximo depende de tu saldo real en la AFP. Ejemplo: si tienes 5 millones en cesantías, puedes solicitar hasta 4 millones. Bold consulta directamente con tu AFP para verificar el saldo antes de aprobarte. Los límites pueden variar según políticas internas de Bold CF y cambios regulatorios.