¿Qué es Movii y cuál es la diferencia con un banco tradicional para mis cesantías?

Movii es un SEDPE (Sistema Electrónico de Depósitos de Personas Empleadas) regulado por la SFC que opera 100% digital. A diferencia de bancos tradicionales, Movii no cobra comisión de administración y ofrece acceso 24/7 a tus cesantías. Ambos están cubiertos por Fogafín. Movii invierte tu saldo en portafolio de renta fija (TES y CDT) generando rendimiento entre 9% y 11% EA según mercado (BanRep, 2026).

¿Cuánto tiempo tarda el registro en Movii y cuáles son los requisitos?

El registro toma 2-5 minutos. Necesitas cédula válida, teléfono activo y correo. Movii valida identidad mediante KYC certificado por la SFC sin documentos físicos. Una vez registrado, tu empleador recibe notificación automática. Los aportes comienzan a aparecer en tu app en tiempo real después de que el empleador realiza el depósito.

¿Cuándo puedo retirar mis cesantías de Movii y cuánta plata recibo neta?

Puedes retirar si: pierdes empleo sin culpa tuya, te pensionas, enfermedad terminal o calamidad doméstica. Movii ofrece simulador que muestra monto neto después de deducciones obligatorias (salud 8-4%, pensión 10-12%) e impuesto sobre rendimientos según DIAN. Tiempo de procesamiento: 3-7 días hábiles desde solicitud aprobada. Transferencia es a tu cuenta bancaria.

¿Qué pasa si mi empleador no consigna aportes de cesantía a tiempo en Movii?

Movii genera notificación automática si aporte se atrasa. Puedes reportar al empleador ante Supersolidaria (entidad reguladora de empleadores) directamente desde la app. Movii emite certificado de no-aporte para que presentes ante abogado laboral o autoridad. El empleador está obligado por ley a consignar cesantías antes del 14 de febrero cada año.

Cómo funciona Movii — SEDPE Colombia: acceso a cesantías y depósitos

Actualizado: 25 de abril de 2026

¿Qué es Movii y cómo funciona como SEDPE en Colombia?

Movii es un Sistema Electrónico de Depósitos de Personas Empleadas (SEDPE) autorizado por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) que actúa como intermediario para que los empleados accedan a sus cesantías de forma ágil y segura. Según regulaciones de la SFC (2024), Movii opera como plataforma digital certificada que conecta directamente con los fondos de cesantía sin requerir intermediarios bancarios tradicionales. El funcionamiento es simple: el empleador realiza aportes de cesantías al SEDPE, estos se depositan en una cuenta vinculada a tu perfil, y tú puedes acceder a ellos según la normativa laboral vigente. Movii ofrece visualización en tiempo real de saldos, consulta de histórico de aportes y, en casos permitidos por ley, solicitudes de retiro anticipado. La plataforma está cubierta por garantías del Fondo de Garantías de Depósitos (Fogafín) hasta el monto máximo de ley. Los datos de tu cuenta están encriptados y la plataforma utiliza autenticación de dos factores (2FA) para acceso seguro.

Diferencia entre SEDPE tradicional y Movii

Un SEDPE tradicional (como los operados por bancos) requiere intermediación bancaria y comisiones por administración. Movii reduce estos costos al ser plataforma digital especializada. Ambos cumplen regulación SFC idéntica, pero Movii ofrece acceso 24/7 desde app móvil, mientras los SEDPE bancarios tienen horarios y pueden cobrar comisiones de custodia entre 0,5% y 1% anual. Movii mantiene transparencia en tasas y no cobra comisión por consulta o retiros autorizados por ley.

Seguridad y cobertura de depósitos en Movii

Movii cumple con estándares de encriptación ISO 27001 y sus depósitos están cubiertos por Fogafín (fondo de garantía estatal) hasta $20 millones COP por depositante. Esto significa que si la plataforma enfrentara insolvencia, tus cesantías estarían protegidas. Además, Movii realiza auditorías trimestres certificadas por auditores externos independientes registrados ante la SFC.

Proceso de registro y vinculación de cuenta en Movii

Para usar Movii, necesitas descargar la app, ingresar tu cédula de ciudadanía y crear contraseña segura. El registro toma entre 2-5 minutos. Una vez registrado, tu empleador recibe notificación de que tu cuenta está activa y puede comenzar a depositar aportes de cesantía. La vinculación es automática: Movii se conecta con los sistemas de nómina del empleador mediante APIs certificadas. Esto significa que los aportes se transfieren sin intervención manual. Puedes visualizar cada aporte en la app en tiempo real, con detalles de fecha, monto y concepto. Para retiros, la solicitud se tramita directamente en la app si cumples requisitos legales (desempleo, vejez, o retiro ordinario si aplica). Movii genera comprobante digital automático que puede ser descargado para trámites con Colpensiones o entidades financieras. La plataforma también permite vincular tu cuenta de Movii con otras fintech o bancos digitales regulados por la SFC para transferencias sin costo.

Documentos y requisitos iniciales

Necesitas cédula válida, número de teléfono activo y correo electrónico. Para empleados extranjeros, se acepta cédula de extranjería o pasaporte. Movii valida identidad mediante proceso Know Your Customer (KYC) certificado por la SFC. No requiere documentos físicos ni trámite en oficina.

Qué información verás en tu perfil Movii

Dashboard muestra saldo actual de cesantías, historial mensual de aportes, tasa de rendimiento* generada por depósito en cuentas remuneradas, fecha de próximo aporte esperado, y simulador de retiro que proyecta monto neto según impuestos aplicables. También incluye notificaciones de cambios en normativa laboral o políticas de retiro.

Acceso a cesantías: cuándo puedes retirar y tasas de rendimiento

Según la normativa laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo), puedes acceder a cesantías en casos específicos: desempleo involuntario, pensión, enfermedades terminales, o compra de vivienda (en algunos fondos autorizados). Movii facilita la solicitud de retiro mediante formulario digital que valida automáticamente tu elegibilidad según registros de Colpensiones y el SENA. Las cesantías en Movii generan rendimiento*. A través de su modelo de inversión autorizado por la SFC, los saldos se invierten en instrumentos de renta fija de bajo riesgo (TES y CDT de corto plazo). El rendimiento promedio* en 2025 fue entre 9% y 11% EA, según el período y condiciones de mercado de BanRep. Movii no cobra comisión por administración en cuentas estándar; el rendimiento es neto después de gastos operativos mínimos. Si realizas retiro, Movii deduce automáticamente los aportes de salud (8% o 4% según EPS) y pensión (aporte obligatorio) según registros del empleador. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con Movii a través de tu app o sitio web.

Simulación de retiro: cuánta plata recibirías neta

Movii ofrece simulador en app que muestra: (1) saldo bruto de cesantías, (2) descuentos obligatorios por salud y pensión, (3) impuesto sobre rendimientos si aplica, (4) monto neto que recibirías. Por ejemplo: cesantías brutas de $5 millones, con $550 mil en rendimiento generado. Descuentos típicos rondan 10-12% (salud + pensión). Monto neto aproximado: $4.9 millones.

Comparativa: rendimiento de Movii vs. CDT en banco tradicional

CDT bancario en Colombia ofrece tasas entre 10% y 13% EA (BanRep, ene 2026) según banco y plazo. Movii genera entre 9% y 11% EA en promedio. La diferencia es que Movii invierte en portafolio automático diversificado (menos riesgo concentrado), mientras CDT es tasa fija. Para empleados, Movii tiene ventaja de liquidez: puedes retirar sin penalidad si cumples causa legal; CDT requiere esperar vencimiento o perder intereses.

Trámites de retiro anticipado y procedimiento legal

Si cumples requisito de desempleo, enfermedad terminal o calamidad doméstica, puedes solicitar retiro anticipado de cesantías en Movii. El proceso es completamente digital: abres solicitud en app, cargas documentación de soporte (despido, certificado médico), y Movii valida con organismos públicos (SENA, Supersolidaria, Colpensiones). El tiempo de procesamiento es entre 3-7 días hábiles. Para retiro ordinario (cuando termine relación laboral por causa ajena a ti), Movii coordina con tu empleador para confirmar fecha de liquidación. El retiro se transfiere a tu cuenta bancaria indicada (no hay restricción de banco). Movii emite certificación digital que prueba el retiro para fines tributarios ante DIAN. Caso especial: si solicitas retiro por desempleo, Movii valida automáticamente con registros del SENA. Si estás en programa de protección de desempleo (Protección Social al Desempleado), el retiro puede ser parcial o diferido según regulación vigente. En todos los casos, Movii deduce obligaciones tributarias antes de transferencia neta.

Documentación requerida por tipo de retiro

Desempleo: certificado de despido o carta del empleador. Pensión: resolución de pensión de Colpensiones. Calamidad doméstica: certificado de autoridad pública (Defensoría, hospital). Compra de vivienda (si aplica): promesa o escritura de inmueble. Movii acepta documentos digitales escaneados con resolución clara.

Impuestos y deducciones al retirar

Rendimiento generado sobre cesantías está sujeto a gravamen en renta ordinaria según DIAN. Si generaste $550 mil en rendimiento y estás en categoría de contribuyente, impuesto aproximado es 19-33% del rendimiento según tu tarifa marginal. Aporte obligatorio de pensión (10-12%) siempre se deduce. Movii calcula y retiene automáticamente; recibas monto neto sin necesidad de liquidación adicional.

Problemas comunes en Movii y cómo resolverlos

Algunos empleados reportan: (1) aporte que aparece tardío en app (puede tomar 24-48h después de que empleador deposita); (2) cuenta bloqueada temporalmente (por validación de seguridad 2FA); (3) error en monto de rendimiento (recalcular según período exacto de inversión). Movii cuenta con equipo de soporte disponible 24/7 en app mediante chat, email y línea de atención. Si tu empleador no realiza aporte de cesantía en fecha esperada, Movii genera notificación automática y permite reportar empleador ante Supersolidaria (entidad de vigilancia de empleadores). Movii facilita descarga de comprobante de no-aporte para presentar ante abogado o entidad laboral. Para cambios de empleo: puedes mantener saldo en Movii o transferirlo a nuevo SEDPE del siguiente empleador. La portabilidad es derecho tuyo y no genera costo. Movii emite certificado de saldo y movimientos para facilitar migración.

Contacto y canales de atención

Chat en app: respuesta en menos de 5 minutos. Email: soporte@movii.com.co (respuesta en 24h). Línea telefónica: disponible en app con opción de video-llamada. Redes sociales: Twitter y Facebook de Movii responden consultas públicas. Para quejas, puedes escalar a Superfinanciera (SFC) a través de plataforma de reclamaciones en línea.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Movii y cuál es la diferencia con un banco tradicional para mis cesantías?: Movii es un SEDPE (Sistema Electrónico de Depósitos de Personas Empleadas) regulado por la SFC que opera 100% digital. A diferencia de bancos tradicionales, Movii no cobra comisión de administración y ofrece acceso 24/7 a tus cesantías. Ambos están cubiertos por Fogafín. Movii invierte tu saldo en portafolio de renta fija (TES y CDT) generando rendimiento entre 9% y 11% EA según mercado (BanRep, 2026).
¿Cuánto tiempo tarda el registro en Movii y cuáles son los requisitos?: El registro toma 2-5 minutos. Necesitas cédula válida, teléfono activo y correo. Movii valida identidad mediante KYC certificado por la SFC sin documentos físicos. Una vez registrado, tu empleador recibe notificación automática. Los aportes comienzan a aparecer en tu app en tiempo real después de que el empleador realiza el depósito.
¿Cuándo puedo retirar mis cesantías de Movii y cuánta plata recibo neta?: Puedes retirar si: pierdes empleo sin culpa tuya, te pensionas, enfermedad terminal o calamidad doméstica. Movii ofrece simulador que muestra monto neto después de deducciones obligatorias (salud 8-4%, pensión 10-12%) e impuesto sobre rendimientos según DIAN. Tiempo de procesamiento: 3-7 días hábiles desde solicitud aprobada. Transferencia es a tu cuenta bancaria.
¿Qué pasa si mi empleador no consigna aportes de cesantía a tiempo en Movii?: Movii genera notificación automática si aporte se atrasa. Puedes reportar al empleador ante Supersolidaria (entidad reguladora de empleadores) directamente desde la app. Movii emite certificado de no-aporte para que presentes ante abogado laboral o autoridad. El empleador está obligado por ley a consignar cesantías antes del 14 de febrero cada año.