¿Cuánto dinero necesito como mínimo para invertir en Daviplata?

Daviplata acepta inversiones desde $1.000 en CDT y cuentas remuneradas (monto mínimo según SFC, 2026). No hay máximo legal, pero algunos CDT tienen límites por entidad. Para empleados con cesantías, cualquier cantidad funciona: puedes invertir $100.000 en una sola operación o dividir en múltiples CDT. Verifica directamente en la app los montos permitidos según el producto.

¿Mi dinero está seguro en Daviplata si le pasa algo a Banco Davivienda?

Sí. Banco Davivienda está regulado por la Superintendencia Financiera (SFC) y tus depósitos están cubiertos por FOGAFÍN (Fondo de Garantías de Depósitos) hasta $100 millones por titular y entidad. Esto significa que si el banco quiebra, FOGAFÍN te devuelve tu dinero. Los fondos de inversión (fondos mutuos) NO están cubiertos por FOGAFÍN; están segregados en depósito central (Deceval).

¿Puedo retirar mi dinero antes del vencimiento de un CDT en Daviplata?

Sí, Daviplata permite retiro anticipado sin comisión, pero perderás los intereses no devengados. Ejemplo: invertiste $100.000 a 360 días al 13% EA, pero retiras a los 180 días; obtendrás ~$107.000 en lugar de $113.000. La cuenta remunerada sí permite retiro sin penalización de intereses. Revisa en cada operación las condiciones específicas.

¿Qué diferencia hay entre invertir en CDT vs. cuentas remuneradas en Daviplata?

CDT: plazo fijo (30-360 días), tasa garantizada* (10-13% EA), no puedes tocar el dinero sin perder intereses. Cuenta remunerada: sin plazo, tasa variable* (~7% EA), acceso inmediato. CDT es mejor si no necesitas el dinero pronto; cuenta remunerada es mejor para emergencias. Ambas están en FOGAFÍN. Elige según tu flujo de caja.

Cómo invertir en Daviplata: guía para empleados con cesantías

Actualizado: 25 de abril de 2026

Qué es Daviplata y cómo funciona para invertir

Daviplata es la plataforma digital de Banco Davivienda (vigilado por la Superintendencia Financiera de Colombia — SFC) que permite a los empleados colombianos acceder a productos de ahorro e inversión desde su celular. Con Daviplata, puedes invertir en CDT con tasas entre 10% y 13% EA* según el plazo (BanRep, 2026), cuentas remuneradas que pagan interés diario, y fondos de inversión de renta fija. Tu dinero está asegurado por FOGAFÍN hasta $100 millones por depósito en depósitos a término, lo que significa que si algo pasa con el banco, tus ahorros están protegidos. El acceso es gratuito: descargas la app, verificas tu identidad con documento y número de celular, y en minutos estás dentro. No hay cuotas de mantenimiento ni comisiones ocultas por consultar tu saldo. Muchos empleados usan Daviplata para invertir sus cesantías porque la interfaz es simple y los rendimientos competitivos en el mercado actual.

¿Qué productos de inversión ofrece Daviplata?

Daviplata ofrece tres tipos principales de productos. Primero: CDT (Certificados de Depósito a Término) con plazos entre 30 días y 360 días; actualmente pagan entre 10% y 13% EA* según la duración. Segundo: cuentas remuneradas (cuenta de ahorro Daviplata) que generan rendimiento diario sin plazo fijo, ideal si necesitas acceso rápido a tu dinero. Tercero: fondos de inversión de renta fija (FIC) que invierten en TES y bonos corporativos, más volatilidad pero potencial de mayores ganancias. Cada producto tiene un nivel de riesgo diferente: CDT = riesgo muy bajo, cuentas remuneradas = bajo, fondos de renta fija = moderado.

Cómo abrir una inversión en Daviplata paso a paso

El proceso es: (1) descarga la app Daviplata desde Google Play o App Store; (2) abre sesión o crea cuenta nueva con tu cédula y celular; (3) completa el perfil de riesgo respondiendo preguntas sobre tu experiencia en inversión (el sistema ajusta productos según tu perfil); (4) ve a la sección 'Inversión' o 'CDT'; (5) elige el producto, plazo y monto; (6) revisa comisiones (suelen ser 0% en CDT) y confirma. El dinero se invierte de inmediato y recibes confirmación en la app. Para cesantías, asegúrate de que el dinero provenga de tu cuenta vinculada al fondo.

Invertir cesantías en Daviplata: consideraciones legales

Las cesantías en Colombia están reguladas por el Ministerio del Trabajo y la DIAN. Como empleado, tienes derecho a invertir tus cesantías en fondos de pensión (ej: Protección) o fondos comunes de cesantías (ej: Caja de Compensación). Sin embargo, Daviplata NO es un fondo de cesantías reconocido legalmente; es una plataforma bancaria de inversión. Esto significa que si inviertes un CDT en Daviplata con dinero de cesantías que ya sacaste de tu fondo de cesantías, es válido — estás gastando dinero que ya es tuyo. Pero si intentas transferir directamente tus cesantías (que están en un fondo de cesantías como Protección) a Daviplata, eso no es permitido por ley; primero debes retirar las cesantías según las causales del Código Laboral (desempleo, educación, vivienda, calamidad doméstica). Una vez retiradas y en tu bolsillo, puedes invertir donde quieras, incluyendo Daviplata. Para decisiones sobre cesantías y retiros, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC, quienes pueden orientarte dentro del marco normativo vigente.

Tasas y comisiones en Daviplata

Las tasas de CDT en Daviplata* varían entre 10% y 13% EA dependiendo del plazo y condiciones del mercado (BanRep, 2026). Plazos cortos (30-90 días) ofrecen tasas menores; plazos largos (180-360 días) tasas mayores. La cuenta remunerada Daviplata paga una tasa variable* que ronda 7% EA actualmente, pero sin plazo fijo. Las comisiones por CDT suelen ser 0%. En fondos de inversión, Daviplata cobra comisión de administración* entre 0,5% y 1,2% EA según el fondo elegido. No hay comisión por retiro anticipado de CDT antes del vencimiento, pero perderás los intereses no devengados. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con Banco Davivienda.

Estrategias comunes para invertir cesantías en Daviplata

Muchos empleados colombianos con cesantías usan Daviplata con una estrategia escalonada: dividen el monto en tres CDT con plazos diferentes (90, 180 y 360 días). Esto permite acceder a parte del dinero cada trimestre mientras el resto sigue ganando interés más alto. Otro enfoque: coloca una parte en CDT (conservador, ~70%) y otra en un fondo de renta fija moderado (moderado, ~30%) para equilibrar seguridad y crecimiento. Si necesitas liquidez rápida, la cuenta remunerada Daviplata es mejor que CDT. Un tercer enfoque, para empleados jóvenes con horizonte largo: invierte 60% en un fondo de renta variable diversificado y 40% en CDT o cuentas remuneradas. Recuerda que cuanto más largo el plazo del CDT, mayor la tasa; pero si sacas antes, pierdes esos intereses. Calcula tu flujo de caja anual para elegir bien.

Daviplata vs. otras opciones para invertir cesantías

Daviplata compite con fondos de cesantías tradicionales (Protección, Caja de Compensación) y otras plataformas digitales (Fintech, fondos mutuos). Los fondos de cesantías clásicos requieren que trabajes en una empresa afiliada y ofrecen rendimientos del 8-12% EA*, pero tienen menos flexibilidad. Plataformas como Fintech ofrecen interfaces similares pero Daviplata tiene respaldo de Banco Davivienda (entidad grande, regulada por SFC) y cobertura FOGAFÍN. CDT en Daviplata vs. fondo de renta fija: CDT es más seguro (tasa fija garantizada), fondo puede dar más rendimiento si el mercado sube pero también puede perder valor. Elige según tu perfil: conservador → CDT; moderado → cuenta remunerada + CDT; agresivo → fondos de renta variable.

Tributación de ganancias en Daviplata

Las ganancias (intereses) que generes en Daviplata están sujetas a impuesto sobre la renta según la DIAN. Si eres asalariado, los intereses de CDT se suman a tu base imponible y se declaran en la declaración de renta del siguiente año fiscal (antes del 5 de abril). Si ganaste más de $720 millones en 2025 o más de $40 millones en ingresos financieros, obligatoriamente debes declarar. Los intereses que retires están sujetos a impuesto a la renta según tu tarifa marginal (19%-39% para la mayoría de empleados). Banco Davivienda debe reportar tus intereses a la DIAN automáticamente. Una opción: invertir dinero en una persona jurídica (empresa) tiene tasas diferentes, pero eso ya es planificación fiscal avanzada. No hay forma legal de evitar el impuesto, pero sí optimizar con asesor tributario. Para decisiones sobre tributación de cesantías e intereses, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dinero necesito como mínimo para invertir en Daviplata?: Daviplata acepta inversiones desde $1.000 en CDT y cuentas remuneradas (monto mínimo según SFC, 2026). No hay máximo legal, pero algunos CDT tienen límites por entidad. Para empleados con cesantías, cualquier cantidad funciona: puedes invertir $100.000 en una sola operación o dividir en múltiples CDT. Verifica directamente en la app los montos permitidos según el producto.
¿Mi dinero está seguro en Daviplata si le pasa algo a Banco Davivienda?: Sí. Banco Davivienda está regulado por la Superintendencia Financiera (SFC) y tus depósitos están cubiertos por FOGAFÍN (Fondo de Garantías de Depósitos) hasta $100 millones por titular y entidad. Esto significa que si el banco quiebra, FOGAFÍN te devuelve tu dinero. Los fondos de inversión (fondos mutuos) NO están cubiertos por FOGAFÍN; están segregados en depósito central (Deceval).
¿Puedo retirar mi dinero antes del vencimiento de un CDT en Daviplata?: Sí, Daviplata permite retiro anticipado sin comisión, pero perderás los intereses no devengados. Ejemplo: invertiste $100.000 a 360 días al 13% EA, pero retiras a los 180 días; obtendrás ~$107.000 en lugar de $113.000. La cuenta remunerada sí permite retiro sin penalización de intereses. Revisa en cada operación las condiciones específicas.
¿Qué diferencia hay entre invertir en CDT vs. cuentas remuneradas en Daviplata?: CDT: plazo fijo (30-360 días), tasa garantizada* (10-13% EA), no puedes tocar el dinero sin perder intereses. Cuenta remunerada: sin plazo, tasa variable* (~7% EA), acceso inmediato. CDT es mejor si no necesitas el dinero pronto; cuenta remunerada es mejor para emergencias. Ambas están en FOGAFÍN. Elige según tu flujo de caja.