Cuánto rinde una Cuenta Remunerada en Colombia 2026: tasas y rendimientos
Actualizado: 25 de abril de 2026
¿Cuánto rinde una Cuenta Remunerada en Colombia 2026?
Una cuenta remunerada en Colombia ofrece tasas entre 8% y 11% EA (efectivo anual) según el banco y el saldo disponible, según datos del Banco de la República a abril de 2026*. Estas cuentas son depósitos de ahorro a la vista que generan rendimientos sin plazo fijo, a diferencia de los CDT que requieren inmovilizar el dinero. Para empleados con cesantías, la cuenta remunerada es especialmente atractiva porque el dinero permanece disponible mientras gana rendimiento mensual. Los bancos calculan los intereses diariamente sobre el saldo promedio y los abonan al final de cada mes. La rentabilidad varía según la entidad: bancos grandes como Bancolombia, BBVA y Davivienda ofrecen tasas competitivas* entre 9% y 10,5% EA para saldos superiores a $10 millones, mientras que instituciones más pequeñas pueden ofrecer tasas menores. El rendimiento es libre de gravamen si la cuenta está a nombre del titular y cumple requisitos de fondo de cesantías regulado por el Ministerio del Trabajo.
Tasas vigentes en el mercado colombiano
A abril de 2026, los bancos principales ofrecen tasas que oscilan entre 8% y 11% EA según segmentos de cliente*. Para cuentas con saldo mínimo de $5 millones, las tasas promedian 9,5% EA. Cuentas digitales y fintechs reguladas por la SFC pueden ofrecer tasas competitivas desde 8,5% hasta 10,8% EA*. Es importante verificar directamente con cada entidad, pues las tasas se ajustan según decisiones del Banco Central y condiciones de mercado.
Cuánto ganas mensualmente en tu bolsillo
Si tienes $10 millones ahorrados en una cuenta remunerada con tasa de 10% EA*, el rendimiento mensual es aproximadamente $83.333 sin retención (bajo régimen de fondo de cesantías). Si la tasa es 9% EA*, recibes ~$75.000 mensuales. El cálculo diario significa que cada peso genera interés desde el día del depósito. Algunos bancos permiten retirar el dinero sin penalización, por lo que mantienes liquidez mientras ahorras.
Cuentas Remuneradas vs. CDT: cuál es mejor para cesantías
La decisión entre cuenta remunerada y CDT depende de tu necesidad de acceso al dinero. Una cuenta remunerada ofrece tasas* entre 8% y 11% EA con disponibilidad inmediata del dinero, ideal si necesitas acceso rápido ante emergencias. Un CDT (Certificado de Depósito a Término) ofrece tasas* entre 10% y 13% EA a 90, 180 o 360 días, pero inmoviliza el dinero durante ese plazo; si retiras antes, pierdes los intereses acumulados. Según Fogafín, ambas opciones están protegidas hasta $100 millones por depositante. Para empleados que desean máxima seguridad sin arriesgar liquidez, la cuenta remunerada es preferible. Para quienes pueden inmovilizar dinero 1 año sin problema, el CDT genera mayor rendimiento absoluto*. Las cuentas remuneradas también evitan trámites de liquidación de CDT, lo que simplifica la gestión de cesantías. Sin embargo, si inviertes en fondos de inversión colectiva (FIC) de renta fija, podrías obtener tasas similares* (9%-11% EA) con mayor flexibilidad de retiro según el prospecto.
Ventajas de la cuenta remunerada para tu dinero
Acceso 24/7 sin penalización, cálculo diario de intereses, cobertura Fogafín hasta $100 millones, sin comisión de manejo en la mayoría de bancos, y depósito asegurado. Ideal para quien requiere fondo de emergencia que simultáneamente genere rendimiento.
Ventajas del CDT para máximo rendimiento
Tasas más altas* (hasta 13% EA), disponibilidad completa de capital e intereses al vencimiento, mayor predictibilidad de rendimiento, y cobertura Fogafín. Mejor opción si tu dinero de cesantías no será necesario en el corto plazo.
Cuál es el mejor banco o entidad para abrir tu Cuenta Remunerada
Los principales bancos colombianos (Bancolombia, BBVA, Davivienda, Banco de Bogotá, Santander) ofrecen cuentas remuneradas con tasas competitivas* entre 9% y 10,5% EA para saldos altos. Bancos digitales y fintechs como Nequi (regulado como SEDPE por SFC), Movii (SEDPE), y otras compañías de financiamiento vigiladas por la SFC pueden ofrecer tasas desde 8,5% hasta 11% EA*. Revolut recibió autorización de constitución bancaria de la SFC en octubre 2025; inicio de operaciones completas previsto en 2026. Antes de elegir, verifica: (1) tasa EA vigente*, (2) saldo mínimo requerido, (3) comisiones mensuales (muchos bancos no cobran para cuentas con saldo > $5M), (4) disponibilidad de retiro, (5) si tus depósitos están cubiertos por Fogafín (aplica para bancos y algunas SEDPE reguladas). Compara en el simulador de la SFC o solicita información directa a cada entidad. Recuerda: tasas* puede variar diariamente según decisiones de Banco Central y condiciones de mercado.
Dónde comparar tasas de forma confiable
Consulta directamente los portales de cada banco, o accede a la página de tasas del Banco de la República (BanRep) que publica benchmarks semanales. La SFC también publica información de compañías de financiamiento reguladas. No confíes solo en publicidad; verifica el contrato y tasa vigente en el momento de abrir la cuenta.
Impuestos sobre rendimientos de cuenta remunerada
Los rendimientos de fondos de cesantías están exentos de impuesto sobre la renta si la cuenta está constituida según normativa del Ministerio del Trabajo. Si abres una cuenta remunerada personal (no fondo de cesantías), los intereses se gravan como renta según tu estrato fiscal. Consulta con un asesor tributario o tu banco sobre la clasificación de tu cuenta.
Cómo maximizar tu rendimiento con Cuenta Remunerada
Para optimizar tu dinero en cuenta remunerada, sigue estos pasos: (1) abre la cuenta en una entidad que ofrezca tasa competitiva* sin comisión de manejo, (2) deposita montos que cumplan con saldo mínimo si aplica (generalmente >$5M para mejores tasas), (3) verifica que tus depósitos estén cubiertos por Fogafín o fondo equivalente, (4) retira intereses mensuales si necesitas flujo de caja, o reinviértelos para capitalizar, (5) revisa anualmente las tasas del mercado y cambia de entidad si otra ofrece mejor rendimiento*. Un estrategia común es mantener 3-6 meses de gastos en cuenta remunerada de máxima disponibilidad, y 1-2 años de ahorros adicionales en CDT para mayor rendimiento*. Si tu saldo es superior a $100 millones, considera diversificar entre 2-3 entidades para asegurar cobertura Fogafín completa. Para empleados con cesantías, evita invertir en renta variable (acciones, ETF internacionales) si el horizonte es corto; la cuenta remunerada ofrece riesgo bajo y rendimiento predecible.
Escenario: $20 millones en Cuenta Remunerada 2026
Con tasa de 10% EA*, $20 millones generan $2 millones anuales o ~$166.667 mensuales. Con tasa de 9% EA*, ~$150.000 mensuales. Estos rendimientos son libres de impuesto si están en fondo de cesantías. Comparado con mantener el dinero en cuenta corriente (0% rendimiento), la diferencia anual es significativa: hasta $2 millones de dinero adicional sin riesgo.
Señales de alerta al elegir cuenta remunerada
Evita entidades no reguladas por SFC o Banco de la República. Desconfía de tasas «garantizadas» superiores a 15% EA; el mercado no las sostiene. Verifica que tu dinero esté cubierto por Fogafín. No abras cuenta sin leer el contrato. Comisiones ocultas son común en cuentas de bajo saldo; revisa el manual tarifario.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el rendimiento promedio de una Cuenta Remunerada en Colombia en 2026?
- Según el Banco de la República, el rendimiento promedio de cuentas remuneradas en Colombia oscila entre 8% y 11% EA (efectivo anual) a abril de 2026*. Bancos grandes como Bancolombia y BBVA ofrecen tasas entre 9% y 10,5% EA para saldos superiores a $10 millones*, mientras que fintechs reguladas pueden ofrecer desde 8,5% hasta 11% EA*. La tasa exacta depende de la entidad, el saldo y las condiciones contractuales vigentes. Se recomienda consultar directamente con tu banco para conocer la tasa aplicable a tu perfil.
- ¿Cuánto dinero ganaría mensualment con $10 millones en Cuenta Remunerada?
- Con $10 millones ahorrados en una cuenta remunerada con tasa de 10% EA*, el rendimiento mensual aproximado es $83.333 (sin retención tributaria si está en fondo de cesantías). Con tasa de 9% EA*, recibes ~$75.000 mensuales. El cálculo se realiza sobre saldo promedio diario, por lo que montos depositados a mitad de mes generan menos interés ese período. Los intereses se abonan normalmente a final de cada mes.
- ¿Es mejor Cuenta Remunerada o CDT para cesantías de un empleado?
- Depende de tu acceso a dinero. La Cuenta Remunerada ofrece liquidez total (retiras cuando quieras) con rendimiento* entre 8%-11% EA, ideal si necesitas disponibilidad. El CDT ofrece rendimiento mayor* (10%-13% EA) pero inmoviliza dinero 90-360 días; si retiras antes, pierdes intereses. Ambos están protegidos por Fogafín hasta $100 millones. Para empleados que pueden inmovilizar 1 año, CDT genera mayor dinero absoluto*. Para máxima flexibilidad, Cuenta Remunerada es mejor opción.
- ¿Los rendimientos de Cuenta Remunerada pagan impuesto sobre la renta?
- No, si la Cuenta Remunerada está clasificada como fondo de cesantías según normativa del Ministerio del Trabajo, los rendimientos están exentos de impuesto sobre la renta. Si abres una Cuenta Remunerada personal (no fondo de cesantías), los intereses se gravan como renta según tu estrato fiscal. Es crucial que verifiques con tu banco que la cuenta esté constituida correctamente como fondo de cesantías para mantener exención fiscal. Para decisiones sobre impuestos en cesantías, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC.