¿Es seguro dejar cesantías en Movii?

Sí, Movii es regulada por la SFC como SEDPE y los depósitos están protegidos por FOGAFÍN hasta $1.000.000 COP. Esto significa tu dinero está asegurado contra insolvencia de la plataforma. Sin embargo, es importante verificar directamente con Movii sobre los términos de disponibilidad de tu dinero y consultar con tu comisionista de bolsa si tienes dudas sobre cómo aplica a tu situación laboral específica.

¿Cuál es la diferencia entre Movii y un fondo de cesantías tradicional?

Un fondo tradicional cobra comisión (0.8% a 1.5% anual), reduciendo tu rendimiento neto a 6% a 7% EA. Movii no cobra comisión, ofrece 8.5% a 9.5% EA sin costos de administración, acceso digital 24/7 y permite retiros más flexibles. Sin embargo, fondos tradicionales tienen más años de trayectoria y regulación. La SFC supervisa ambas opciones, pero son modelos diferentes.

¿Puedo retirar mis cesantías en cualquier momento de Movii?

Eso depende del contrato que firmes con Movii. Algunos planes de depósito a plazo tienen restricciones; otros permiten retiros sin penalización en cualquier momento. Verifica los términos antes de depositar. La disponibilidad no es igual a un fondo de cesantías tradicional, donde tienes acceso según ley laboral colombiana (renovación, antigüedad, terminación de contrato).

¿A cuánto llegarían mis cesantías después de 3 años en Movii?

Depósito inicial: $5.000.000. Tasa: 9% EA* acreditada mensualmente. Después de 36 meses con capitalización mensual de intereses: aproximadamente $6.512.000. Este cálculo es ilustrativo; la tasa real varía según mercado. Usa la calculadora de Movii o consulta directamente para proyección exacta según tasa vigente al momento.

Cuánto rinde Movii — SEDPE Colombia SFC: rendimiento 2026

Actualizado: 25 de abril de 2026

¿Cuánto rinde Movii como SEDPE en Colombia?

Movii, como Sociedad de Depósito de Efectivo y Pago Electrónico (SEDPE) regulada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), ofrece tasas de interés que varían entre 8.5% y 9.5% EA (Efectivo Anual)* según el tipo de depósito y plazo elegido. La plataforma permite a los empleados colombianos guardar sus cesantías, aportes voluntarios y ahorros en cuentas que generan rendimiento mensual calculado sobre el saldo promedio. A diferencia de un simple billete bajo el colchón, tu dinero en Movii se somete a volatilidad de tasas según las condiciones del mercado reguladas por Banco de la República. Los depósitos en SEDPE como Movii están protegidos por FOGAFÍN hasta $1.000.000 COP por depositante, lo que ofrece seguridad adicional. El rendimiento se acredita mensualmente en tu cuenta digital, sin comisión de mantenimiento en la mayoría de planes. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con Movii.

Tasas de interés actuales en Movii

Las tasas en Movii fluctúan según indicadores de mercado publicados por Banco de la República. Para depósitos a plazo fijo, las tasas suelen ser más altas (cercanas a 9.5% EA)*; para cuentas de ahorro a la vista, rondan 8.5% EA*. No existe penalidad por retiro anticipado en la mayoría de productos, aunque algunos plazos específicos pueden tener restricciones. El cálculo es diario y se acredita mensualmente, permitiendo que los intereses generados a su vez produzcan nuevos rendimientos (efecto de capitalización).

Cómo se calculan los rendimientos

Movii calcula intereses sobre saldo promedio diario del mes. Si depositas $1.000.000 y mantienes ese saldo 30 días, con una tasa de 9% EA*, el rendimiento mensual será aproximadamente $7.500. El sistema es automático: no requiere solicitud de reinversión ni trámites adicionales. Los intereses acreditados permanecen en tu cuenta y generan intereses propios el mes siguiente.

Movii para cesantías: cómo funciona la regulación SFC

Las cesantías en Movii quedan custodiadas bajo la figura de SEDPE, lo que significa que Movii actúa como intermediario depositario pero no como banco tradicional. La SFC supervisa que Movii cumpla estándares de liquidez, capital y protección al consumidor. Tu dinero de cesantías permanece disponible según los términos del contrato que firmes con Movii al abrir la cuenta. Para empleados, Movii ofrece planes específicos donde la empresa puede autorizar depósitos de cesantías directamente desde nómina. El rendimiento es uno de los puntos clave: mientras que un fondo obligatorio de pensiones puede tener rendimientos de 6% a 8% EA según comisión, Movii permite tasas superiores sin comisión de administración. Esto significa que si tu empleador destina cesantías a Movii, esos recursos trabajan con mayor potencial de generación de plata. La regulación SFC establece que Movii debe mantener garantías sobre los depósitos y reportar periódicamente su liquidez. Los depósitos están cubiertos por FOGAFÍN hasta $1.000.000 COP por depositante, lo que protege tu bolsillo ante eventuales problemas de liquidez de la plataforma.

Protección FOGAFÍN en Movii

FOGAFÍN (Fondo de Garantía de Depósitos) cubre depósitos en SEDPE reguladas como Movii hasta $1.000.000 COP por cliente y por entidad. Si tienes $500.000 en Movii, están 100% protegidos. Si tienes $2.000.000, solo $1.000.000 estarían cubiertos. Esta protección aplica a cualquier tipo de depósito: ahorro, cesantías, aportes voluntarios.

Comisiones y costos ocultos

Movii no cobra comisión de mantenimiento en sus productos de depósito estándar. Sin embargo, algunos servicios adicionales (transferencias internacionales, consultas adicionales) pueden tener costos. Verifica siempre el contrato antes de firmar. El rendimiento que ves (9.5% EA*) es bruto; no hay descuentos automáticos por comisión en el cálculo de intereses.

Comparativa: Movii vs. otras opciones para cesantías

En Colombia, un empleado tiene varias opciones para guardar cesantías: fondos de administración de cesantías tradicionales (que rinden entre 6% y 7.5% EA después de comisión), cuentas de ahorro bancarias (que ofrecen 3% a 5% EA), CDT en bancos (8% a 10% EA pero requieren aporte mínimo y plazo fijo), y plataformas SEDPE como Movii (8.5% a 9.5% EA sin comisión de administración). Movii destaca porque no cobra comisión de administración, permite retiros flexibles en la mayoría de casos, y ofrece tasas competitivas sin requisitos de saldo mínimo excesivo. Un fondo de administración de cesantías tradicional cobra entre 0.8% y 1.5% de comisión anual, lo que reduce tu rendimiento neto. Un CDT en banco es más seguro (asegurado por FOGAFÍN hasta $1.000.000), pero tiene plazo fijo: no puedes retirar sin penalización. Para un empleado con $10.000.000 en cesantías: en Movii rendirían aproximadamente $750.000 anuales al 9% EA*. En un fondo tradicional (6.5% rendimiento neto después de comisión), serían $650.000 anuales. La diferencia es significativa cuando se trata de plata que custodias a largo plazo.

Ventajas de Movii para cesantías

No hay comisión de administración, tasas competitivas (9.5% EA máximo)*sin requisitos de saldo mínimo muy altos, acceso digital 24/7, protección FOGAFÍN hasta $1.000.000, cálculo automático de intereses sin trámites.

Limitaciones a considerar

Cobertura FOGAFÍN limitada a $1.000.000 por depositante, tasas sujetas a cambios según mercado, plataforma relativamente nueva (menos histórico que bancos tradicionales), requiere validación de identidad digital que puede tardar.

Rendimiento estimado: ejemplo práctico

Si depositas $5.000.000 en Movii con una tasa de 9% EA* durante 12 meses sin hacer retiros ni nuevos depósitos: - Rendimiento anual bruto: $450.000 - Acreditación mensual: aproximadamente $37.500 por mes - Saldo después de 12 meses: $5.450.000 Este cálculo es ilustrativo. La tasa real puede variar según cambios en el mercado regulados por Banco de la República. Movii publicará la tasa exacta del mes en tu perfil digital, y los intereses se acreditarán automáticamente cada mes en tu cuenta. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con Movii.

Preguntas frecuentes

¿Es seguro dejar cesantías en Movii?: Sí, Movii es regulada por la SFC como SEDPE y los depósitos están protegidos por FOGAFÍN hasta $1.000.000 COP. Esto significa tu dinero está asegurado contra insolvencia de la plataforma. Sin embargo, es importante verificar directamente con Movii sobre los términos de disponibilidad de tu dinero y consultar con tu comisionista de bolsa si tienes dudas sobre cómo aplica a tu situación laboral específica.
¿Cuál es la diferencia entre Movii y un fondo de cesantías tradicional?: Un fondo tradicional cobra comisión (0.8% a 1.5% anual), reduciendo tu rendimiento neto a 6% a 7% EA. Movii no cobra comisión, ofrece 8.5% a 9.5% EA sin costos de administración, acceso digital 24/7 y permite retiros más flexibles. Sin embargo, fondos tradicionales tienen más años de trayectoria y regulación. La SFC supervisa ambas opciones, pero son modelos diferentes.
¿Puedo retirar mis cesantías en cualquier momento de Movii?: Eso depende del contrato que firmes con Movii. Algunos planes de depósito a plazo tienen restricciones; otros permiten retiros sin penalización en cualquier momento. Verifica los términos antes de depositar. La disponibilidad no es igual a un fondo de cesantías tradicional, donde tienes acceso según ley laboral colombiana (renovación, antigüedad, terminación de contrato).
¿A cuánto llegarían mis cesantías después de 3 años en Movii?: Depósito inicial: $5.000.000. Tasa: 9% EA* acreditada mensualmente. Después de 36 meses con capitalización mensual de intereses: aproximadamente $6.512.000. Este cálculo es ilustrativo; la tasa real varía según mercado. Usa la calculadora de Movii o consulta directamente para proyección exacta según tasa vigente al momento.