¿Las cesantías depositadas en Movii están protegidas por Fogafín?

Indirectamente sí. Movii es SEDPE regulada por la SFC y deposita tus cesantías en bancos vigilados (Bancolombia, BBVA, etc.), que sí tienen cobertura Fogafín hasta $500 millones por deposante por banco. Si Movii quebrara, tus activos están segregados y protegidos. Si el banco custodio quebrara, Fogafín cubre hasta el límite. Verifica con Movii cuál banco custoda tus recursos.

¿Cuánto cuesta invertir en un fondo de Movii para cesantías?

Movii cobra comisiones entre 0.3% y 0.8% anual según el fondo elegido. Si inviertes $10 millones en un fondo al 0.5% anual, pagas $50.000 de comisión al año. Algunos fondos pueden tener gastos operativos adicionales (0.1-0.3%), que ya están incluidos en la rentabilidad que Movii reporta. Solicita el prospecto del fondo para ver desglose exacto.

¿Cuánto tarda retirar dinero de Movii si pierdo mi empleo?

Según Movii, los retiros de fondos de inversión tardan entre 1 y 3 días hábiles después de que solicitas el movimiento. En fondos de renta fija pura suele ser 1-2 días. Si depositas en una cuenta remunerada asociada (ahorro a la vista), el dinero está disponible al día siguiente. Si hay días festivos, puede tardar 4-5 días. Planifica con anticipación si sabes que perderás tu empleo.

¿Puedo sacar mis cesantías de Movii antes de los 5 años si no hay despido?

Según la normativa colombiana, las cesantías son intangibles hasta que hay despido sin justa causa, renuncia, o jubilación. Movii no puede autorizarte sacar cesantías sin cumplir estas condiciones legales. Si intentas retiros frecuentes sin justificación legal, Movii puede bloquear tu cuenta. Consulta con el departamento de Recursos Humanos de tu empresa o un asesor SFC sobre retiros legales de cesantías.

Movii SEDPE: cómo gestionar cesantías con perfil conservador en 2026

Actualizado: 26 de abril de 2026

¿Qué es Movii y cómo funciona como SEDPE para cesantías?

Movii es una Sociedad de Depósito de Valores (SEDPE) regulada por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) que permite a empleados gestionar recursos de cesantías y otros ahorros de forma digital. Según la SFC (2025), las SEDPEs deben mantener depósitos en entidades vigiladas y garantizar liquidez diaria a sus afiliados. Como SEDPE, Movii funciona como intermediario que custopia tus cesantías depositadas en fondos de inversión o cuentas de ahorro de bancos asociados. No es banco, pero sí está bajo supervisión SFC y debe cumplir estándares de segregación de patrimonio. Para un empleado con perfil conservador, esto significa que tu dinero está resguardado en instituciones vigiladas por Fogafín (cobertura hasta $500 millones por deposante por banco). La plataforma digital permite consultar saldos 24/7, realizar transferencias, elegir fondos según tu perfil de riesgo y recibir reportes mensuales. Los costos operativos varían según el fondo o servicio, pero Movii es conocida por comisiones competitivas en el segmento digital.

Diferencia entre SEDPE y banco tradicional

Una SEDPE no es banco: no captura depósitos directamente ni emite dinero. En cambio, organiza y custodia valores (acciones, fondos, dinero en efectivo) en instituciones financieras vigiladas. Movii deposita tu efectivo en bancos asociados (Bancolombia, BBVA, etc.), por eso tienes cobertura Fogafín indirecta. Un banco tradicional sí captura depósitos directamente y es su responsabilidad mantener el flujo de caja.

Regulación SFC y protección de patrimonio

La SFC supervisa que Movii segregue el patrimonio de clientes del suyo propio, mantener pólizas de cumplimiento y garantizar liquidez. En caso de quiebra de Movii, tus activos están protegidos porque están en cuentas de bancos terceros. Movii no puede usar tu dinero para operaciones propias.

Perfil conservador: opciones de inversión en Movii para cesantías

Un perfil conservador en Movii significa priorizar seguridad sobre rentabilidad. Según Banco de la República (2026), las tasas de referencia para renta fija oscilan entre 10.5% y 13% EA* dependiendo del plazo y la entidad emisora. Para cesantías (dinero que es tuyo pero que necesitarás en caso de despido o retiro), las opciones conservadoras incluyen: 1. **Fondos de inversión renta fija de corto plazo**: invierten en bonos del gobierno (TES) y cédulas hipotecarias de bancos. Rendimientos entre 11% y 12.5% EA* con bajo riesgo de volatilidad. Ideal para 1-2 años. 2. **Cuentas remuneradas asociadas**: Movii permite depósitos en cuentas de ahorro de bancos que pagan entre 8% y 10% EA*. Acceso inmediato si necesitas el dinero. 3. **Fondos conservadores estructurados**: combinan 70-80% renta fija + 20-30% renta variable. Rentabilidad histórica entre 8% y 11% EA* con menor volatilidad que renta variable pura. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con la entidad. Para decisiones sobre inversión de cesantías, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC, quienes pueden orientarte dentro del marco normativo vigente.

Por qué un empleado elige perfil conservador

Los empleados suelen elegir perfil conservador si necesitan el dinero en los próximos 2-3 años (cambio de trabajo probable), tienen deudas o un dependiente, o simplemente prefieren dormir tranquilos. El trade-off es que renuncias a rentabilidades más altas (14-18% EA* en renta variable) a cambio de estabilidad.

Lectura de extractos y seguimiento en Movii

Movii envía reportes mensuales por correo y app móvil. Verifica: (a) saldo invertido, (b) variación mes a mes (en renta fija debe ser pequeña), (c) comisiones cobradas. Si ves caídas inexplicadas o comisiones altas, contacta al servicio al cliente.

Ventajas y limitaciones de Movii para gestión de cesantías

**Ventajas:** - Acceso digital 24/7 sin necesidad de ir a una sucursal. - Fondos regulados por SFC con depósitos en bancos vigilados por Fogafín. - Comisiones generalmente menores que comisionistas de bolsa tradicionales (0.3% a 0.8% anual según fondo). - Flexibilidad para cambiar de fondo según tu situación. - Reportes detallados y transparencia en rentabilidades. **Limitaciones:** - No es banco, por lo que los depósitos no están bajo protección directa de Fogafín (sí indirecta a través del banco custodio). - Plazos mínimos de inversión en algunos fondos (generalmente 30 días). - Si necesitas dinero con urgencia, los retiros pueden tardar 1-3 días hábiles según el fondo. - Rendimientos en renta fija dependen de tasas de mercado, que están a la baja comparado con 2023-2024 (BanRep, 2026). - No todas las cesantías pueden ser depositadas en Movii (las que aún están en fondo de cesantías del empleador requieren trámites adicionales). La decisión de usar Movii para cesantías debe considerar tu horizonte temporal: si planeas retiros frecuentes, una cuenta remunerada es mejor; si puedes mantener el dinero 1-2 años, un fondo de renta fija es más rentable. Para decisiones sobre gestión de cesantías y retiros anticipados, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC, quienes pueden orientarte dentro del marco normativo vigente.

Comparativa: Movii vs. fondo de cesantías del empleador vs. CDT en banco

Tres opciones principales para empleados conservadores en 2026: **Movii (SEDPE)** - Rentabilidad esperada (renta fija): 11-12.5% EA* - Comisión: 0.3-0.8% anual - Liquidez: 1-3 días hábiles - Regulación: SFC (SEDPE) - Acceso: App y web 24/7 **Fondo de Cesantías del Empleador** (si tu empresa ofrece) - Rentabilidad esperada: 8-10% EA* (depende del fondo, promedio DANE 2025) - Comisión: 0.5-1.2% anual (incluida en rentabilidad) - Liquidez: Según calendario del fondo (1-5 días) - Regulación: Superfinanciadora de pensiones (si es AFP) o Superintendencia de Economía Solidaria - Acceso: Portal del administrador **CDT en Banco** (ej: Bancolombia, BBVA) - Rentabilidad esperada: 10-12% EA* (plazo 6-12 meses) - Comisión: 0% (tasa neta lo que recibas) - Liquidez: A vencimiento (opción antes con penalización) - Regulación: SFC (Banco), depósitos cubiertos por Fogafín hasta $500M - Acceso: Portal banco o sucursal **Recomendación genérica**: Si necesitas máxima seguridad y acceso frecuente → CDT en banco o cuenta remunerada. Si buscas simplicidad digital + flexibilidad → Movii. Si tu empleador ofrece un fondo de cesantías competitivo → revisa comisiones y compara rentabilidades netas. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con la entidad.

Preguntas frecuentes

¿Las cesantías depositadas en Movii están protegidas por Fogafín?: Indirectamente sí. Movii es SEDPE regulada por la SFC y deposita tus cesantías en bancos vigilados (Bancolombia, BBVA, etc.), que sí tienen cobertura Fogafín hasta $500 millones por deposante por banco. Si Movii quebrara, tus activos están segregados y protegidos. Si el banco custodio quebrara, Fogafín cubre hasta el límite. Verifica con Movii cuál banco custoda tus recursos.
¿Cuánto cuesta invertir en un fondo de Movii para cesantías?: Movii cobra comisiones entre 0.3% y 0.8% anual según el fondo elegido. Si inviertes $10 millones en un fondo al 0.5% anual, pagas $50.000 de comisión al año. Algunos fondos pueden tener gastos operativos adicionales (0.1-0.3%), que ya están incluidos en la rentabilidad que Movii reporta. Solicita el prospecto del fondo para ver desglose exacto.
¿Cuánto tarda retirar dinero de Movii si pierdo mi empleo?: Según Movii, los retiros de fondos de inversión tardan entre 1 y 3 días hábiles después de que solicitas el movimiento. En fondos de renta fija pura suele ser 1-2 días. Si depositas en una cuenta remunerada asociada (ahorro a la vista), el dinero está disponible al día siguiente. Si hay días festivos, puede tardar 4-5 días. Planifica con anticipación si sabes que perderás tu empleo.
¿Puedo sacar mis cesantías de Movii antes de los 5 años si no hay despido?: Según la normativa colombiana, las cesantías son intangibles hasta que hay despido sin justa causa, renuncia, o jubilación. Movii no puede autorizarte sacar cesantías sin cumplir estas condiciones legales. Si intentas retiros frecuentes sin justificación legal, Movii puede bloquear tu cuenta. Consulta con el departamento de Recursos Humanos de tu empresa o un asesor SFC sobre retiros legales de cesantías.