¿Daviplata cobra comisión por recibir mi salario o cesantías?

No. Daviplata no cobra comisión por recepción de depósitos de nómina ni cesantías. El costo es cero. Solo pagarás comisión si utilizas servicios adicionales como giros en corresponsales no bancarios ($2.500-$5.000) o retiros en cajeros de otros bancos ($3.000 aprox.). Girar en red Davivienda es gratis en plan básico hasta $1 millón diario.

¿Puedo retirar mis cesantías cuando quiera de Daviplata?

Las cesantías depositadas en Daviplata son tuyas y están disponibles en tu saldo. Sin embargo, el derecho a retirarlas está regulado por la ley colombiana: solo puedes disponer de cesantías antes del año si tu empleador lo autoriza, o en casos especiales (compra de vivienda, educación, calamidad). Tu empleador y fondo de cesantías (si las tiene) controlan la disposición; Daviplata solo es el receptáculo del dinero. Consulta con tu empleador sobre tu derecho específico.

¿Qué diferencia hay entre Daviplata y una cuenta corriente tradicional de Davivienda?

Daviplata es digital, sin cuota de mantenimiento (plan básico), apertura rápida desde el celular, y enfocada en empleados. Una cuenta corriente tradicional requiere ir a sucursal, puede tener cuota, pero ofrece servicios adicionales como cheques, depósitos remunerados (CDT) y relación directa con ejecutivo. Para empleado que recibe nómina regular y necesita giro simple, Daviplata es más ágil y económica.

Cómo funciona Daviplata: cuenta digital Banco Davivienda para empleados 2026

Actualizado: 25 de abril de 2026

¿Qué es Daviplata y cómo funciona para recibir cesantías?

Daviplata es una cuenta digital ofrecida por Banco Davivienda (regulado por la SFC) que permite a empleados colombianos recibir su salario, cesantías y acceder a productos financieros sin necesidad de sucursal física. Según datos de Banco Davivienda (2025), más de 2 millones de colombianos utilizan esta plataforma para gestionar su dinero de forma ágil. La cuenta funciona como una billetera digital conectada a los sistemas del banco. Al abrir Daviplata, recibes un número de cuenta bancaria válido ante el sistema financiero colombiano, lo que permite que tu empleador deposite directamente tu salario y cesantías. No hay comisión por recibir dinero, y puedes girar dinero en cajeros Davivienda y otros corresponsales sin costo adicional según el plan que contrates. Para empleados, Daviplata ofrece acceso a créditos preaprobados, ahorro automático y transferencias entre cuentas del banco sin comisión. La apertura es 100% digital: solo necesitas cédula, correo electrónico y celular. Los depósitos están protegidos por Fogafín hasta $500 millones por titular, ya que Banco Davivienda es miembro de este fondo de garantía.

Beneficios principales para empleados

Daviplata ofrece recepción sin comisión de salarios y cesantías, acceso a giros en red Davivienda sin costo inicial, tasas preferenciales en créditos de consumo (entre 13% y 28% EA* según perfil de crédito), y ahorro automático mediante transferencias programadas. Además, permite consultar saldo 24/7 desde la app móvil y recibir alertas de movimientos. No hay cuota de mantenimiento en el plan básico.

Protección de depósitos y regulación SFC

Banco Davivienda está supervisado por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), lo que garantiza que tus depósitos cumplan con estándares de seguridad y reserva legal. Fogafín cubre hasta $500 millones por titular en caso de insolvencia del banco. Daviplata no es una fintech sino un producto directo del banco, por lo que tiene todas las protecciones del sistema financiero tradicional colombiano.

Tasas, límites de giro y comisiones en Daviplata 2026

Daviplata ofrece diferentes planes según el uso: el plan básico no cobra cuota de mantenimiento pero limita giros a $1 millón diarios en efectivo sin comisión; el plan premium* permite girar hasta $5 millones diarios con comisión de $5.000 por transacción fuera de red Davivienda. Las tasas de interés para créditos preaprobados oscilan entre 13% EA y 28% EA* dependiendo de tu historial crediticio (según datos de Banco Davivienda, ene 2026). Para recepción de salarios y cesantías no hay comisión. Las transferencias a otras cuentas dentro de Banco Davivienda son gratuitas. Girar en otros bancos a través de transferencia electrónica cuesta $0 (ACH). Si utilizas corresponsales no bancarios (Éxito, D1, farmacias) para girar, la comisión es de $2.500 a $5.000 dependiendo del monto. Los límites de envío de dinero entre cuentas Davivienda son ilimitados; hacia otros bancos el límite es $50 millones diarios. Ten en cuenta que Daviplata también ofrece tarjeta débito física opcional, cuyos giros en cajeros de otros bancos cobran comisión según la red (Visa/Mastercard alrededor de $3.000).* *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con Banco Davivienda.

Cómo acceder a crédito preaprobado

Cuando tienes Daviplata activa con depósitos regulares de salario, el banco puede ofrecerte automáticamente créditos preaprobados directamente en la app. El monto depende de tu antigüedad en la cuenta, regularidad de ingresos y comportamiento de pagos. Los créditos van de $500.000 a $50 millones. El desembolso es automático; no necesitas ir a sucursal.

Cálculo de cesantías en tu cuenta

Las cesantías se depositan directamente en Daviplata según lo certificado por tu empleador. En Colombia, la cesantía es 8,33% del salario mensual (según Código Sustantivo del Trabajo). Daviplata es simplemente el receptáculo de ese depósito; el cálculo lo realiza tu empleador. Puedes consultar tu saldo de cesantías acumuladas en la sección 'Mis productos' de la app.

Trámite de apertura y requisitos para empleados

Abrir Daviplata es un proceso 100% digital que toma menos de 10 minutos. Solo necesitas: cédula de ciudadanía válida (mayor de 18 años), correo electrónico activo, número de celular colombiano, y conexión a internet. Descargas la app Banco Davivienda, seleccionas 'Abrir cuenta', ingresas tus datos personales, fotografías ambos lados de la cédula, grabas un video de validación facial (para verificar identidad según normativa SFC), y confirmas tu celular mediante código OTP. Una vez aprobada (usualmente en 24 horas), recibes tu número de cuenta bancaria virtual. Si quieres tarjeta débito física, puedes solicitarla desde la app; llega a tu domicilio en 5-7 días hábiles. No hay costo de apertura ni de emisión de tarjeta. Para que tu empleador deposite tu salario, proporcionas tu número de cuenta Daviplata (formato: 072 + 8 dígitos de tu cuenta). Algunos empleadores requieren confirmación de la cuenta mediante una transferencia de prueba; esto es normal y no genera costo. Para decisiones sobre cesantías, depósitos de nómina y retiros de fondos, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC, quienes pueden orientarte dentro del marco normativo vigente.

Validación de identidad y seguridad

Banco Davivienda utiliza reconocimiento facial biométrico para validar tu identidad. Esto cumple con la normativa de conocimiento del cliente (KYC) de la SFC. Los datos se encriptan y no se comparten con terceros. Después de la apertura, puedes configurar PIN, huella digital o reconocimiento facial para acceder a la app.

¿Qué pasa si pierdo acceso a mi Daviplata?

Si olvidas tu PIN o contraseña, la app tiene opción de 'Recuperar acceso' mediante OTP al celular registrado. Si pierdes el celular, contacta al servicio al cliente de Banco Davivienda (línea 018000 952000) con tu cédula y número de cuenta para bloquear la tarjeta y recuperar acceso desde otro dispositivo.

Daviplata vs. otras cuentas digitales: diferencias clave

Daviplata es un producto de Banco Davivienda, lo que significa que tienes el respaldo regulatorio completo de una entidad bancaria vigilada por la SFC. A diferencia de apps de billetera digital (como Nequi o Nubank, que son fintech SEDPE o bancos sin sucursal), Daviplata es una cuenta corriente bancaria real con número de cuenta ABA, lo que facilita recepción de nóminas corporativas y transferencias interbancarias sin intermediarios. Comparado con cuentas tradicionales de Banco Davivienda, Daviplata no requiere saldo mínimo, no cobra cuota de mantenimiento en plan básico, y ofrece apertura digital sin sucursal. Sin embargo, las cuentas tradicionales pueden ofrecer tasas de interés en saldo (CDT o depósitos remunerados) que Daviplata no incluye en su plan básico. Otras billeteras digitales como Nequi (Bancolombia) o Revolut (que recibió autorización de constitución bancaria de la SFC en octubre 2025; inicio de operaciones completas previsto en 2026) ofrecen funcionalidades similares (giro sin comisión, transferencias) pero pueden tener comisiones diferentes según el plan. Daviplata es ideal para empleados que reciben nómina regular y buscan acceso a crédito; las billeteras digitales son mejores para usuarios esporádicos sin necesidad de crédito. La información es educativa y basada en datos públicos. No ofrecemos asesoramiento financiero ni recomendaciones personalizadas.

Preguntas frecuentes

¿Daviplata cobra comisión por recibir mi salario o cesantías?: No. Daviplata no cobra comisión por recepción de depósitos de nómina ni cesantías. El costo es cero. Solo pagarás comisión si utilizas servicios adicionales como giros en corresponsales no bancarios ($2.500-$5.000) o retiros en cajeros de otros bancos ($3.000 aprox.). Girar en red Davivienda es gratis en plan básico hasta $1 millón diario.
¿Mis depósitos en Daviplata están protegidos por Fogafín?: Sí. Banco Davivienda es miembro del Fondo de Garantías de Depósitos (Fogafín), regulado por la Superintendencia Financiera. Tus depósitos están cubiertos hasta $500 millones por titular en caso de insolvencia del banco. Esto aplica a salarios, cesantías y cualquier dinero que mantengas en Daviplata. Es protección igual a la de cualquier cuenta corriente bancaria colombiana.
¿Puedo retirar mis cesantías cuando quiera de Daviplata?: Las cesantías depositadas en Daviplata son tuyas y están disponibles en tu saldo. Sin embargo, el derecho a retirarlas está regulado por la ley colombiana: solo puedes disponer de cesantías antes del año si tu empleador lo autoriza, o en casos especiales (compra de vivienda, educación, calamidad). Tu empleador y fondo de cesantías (si las tiene) controlan la disposición; Daviplata solo es el receptáculo del dinero. Consulta con tu empleador sobre tu derecho específico.
¿Qué diferencia hay entre Daviplata y una cuenta corriente tradicional de Davivienda?: Daviplata es digital, sin cuota de mantenimiento (plan básico), apertura rápida desde el celular, y enfocada en empleados. Una cuenta corriente tradicional requiere ir a sucursal, puede tener cuota, pero ofrece servicios adicionales como cheques, depósitos remunerados (CDT) y relación directa con ejecutivo. Para empleado que recibe nómina regular y necesita giro simple, Daviplata es más ágil y económica.