¿Daviplata cobra comisión por recibir cesantías?

No. Recibir cesantías en Daviplata es completamente gratuito. Banco Davivienda no cobra comisión al acreditar los depósitos de cesantías liquidas que realiza tu empleador. Únicamente pagarás comisión si realizas transferencias a otros bancos* (variable entre $0 y $3,000 según monto) o retiras en cajeros de Banred. *Verifica tasas actuales con Davivienda.

¿Está asegurado el dinero de mis cesantías en Daviplata?

Sí. Tu dinero en Daviplata está protegido por Fogafín (Fondo de Garantía de Depósitos) hasta 100 millones de pesos por depositante. Además, según el Ministerio del Trabajo colombiano, las cesantías no pueden ser embargadas ni destinadas a otros fines sin tu autorización. Banco Davivienda está vigilado por la SFC y cumple todos los estándares de seguridad regulatoria.

¿Puedo invertir mis cesantías en fondos desde Daviplata?

Daviplata en sí no genera intereses (tasa 0%*), pero sí puedes transferir tus cesantías a instrumentos de inversión como CDT, Fondos de Inversión Colectiva (FIC) renta fija o acciones BVC. Para hacerlo, debes contactar a un comisionista de bolsa vigilado por la SFC o abrir un CDT directamente con Banco Davivienda que ofrece entre 10% y 13% EA*. *Tasas de referencia; varían según mercado. Para inversión de cesantías, consulta asesores certificados por la SFC.

¿Qué diferencia hay entre Daviplata y una cuenta de ahorros tradicional?

Daviplata es una cuenta digital sin sucursal física, sin cuota de manejo*, con acceso 100% por app o web, ideal para liquidez inmediata. Una cuenta de ahorros tradicional de Davivienda requiere visita a sucursal y puede cobrar cuota de manejo*. Si buscas rendimiento, una cuenta remunerada ofrece entre 9% y 11% EA*, mientras Daviplata no genera intereses. *Verifica directamente con Banco Davivienda según producto elegido.

Qué es Daviplata: Cuenta digital Banco Davivienda para empleados 2026

Actualizado: 26 de abril de 2026

¿Qué es Daviplata y cómo funciona en Colombia?

Daviplata es una cuenta digital ofrecida por Banco Davivienda S.A., vigilado por la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), que permite a empleados colombianos recibir nómina, cesantías y hacer transferencias sin visitar sucursal física. Según datos de la SFC (2026), Banco Davivienda reporta más de 8 millones de clientes en productos digitales, incluyendo Daviplata. Es una solución pensada para trabajadores formales que necesitan acceder rápido a su dinero desde el celular. La cuenta funciona a través de la aplicación móvil de Davivienda o el sitio web, permitiendo consultar saldo, transferencias entre cuentas, pagos de servicios y retiros en cajeros automáticos de la red Davivienda y Banred. Los depósitos en Daviplata están protegidos por Fogafín hasta por 100 millones de pesos por depositante.

Regulación y seguridad

Daviplata opera bajo la regulación de la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), lo que significa que cumple con estándares de protección de datos y transparencia financiera. Todos los depósitos están cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos (Fogafín) hasta 100 millones de pesos por persona. Banco Davivienda es una entidad de crédito vigilada con licencia para operaciones de banca comercial y digital.

Acceso digital y características principales

La plataforma permite consultar movimientos en tiempo real, hacer transferencias a otros bancos*, recibir pagos de nómina directa, gestionar cesantías y acceder a servicios de pagos. La aplicación es gratuita y compatible con iOS y Android. No requiere ir a una oficina para abrir la cuenta si ya eres cliente Davivienda o si tu empleador está afiliado al programa de nómina digital.

¿Cómo recibo mis cesantías en Daviplata?

Las cesantías se reciben automáticamente en Daviplata si tu empleador tiene convenio con Banco Davivienda para depósitos de nómina y fondos de cesantías. El proceso funciona así: tu compañía liquida el valor de cesantías acumuladas (equivalente al 8.33% de tu salario base mensual según la ley colombiana), Davivienda lo acredita directamente en tu cuenta y aparece disponible en la aplicación. No necesitas ir a un banco ni hay trámites adicionales. Sin embargo, recuerda que las cesantías son un derecho laboral regulado por el Ministerio del Trabajo colombiano, y su disposición puede estar sujeta a limitaciones según tu contrato y causa de retiro. Para retirar o invertir tus cesantías, algunos trabajadores pueden acceder a fondos de cesantías privados administrados por comisionistas de bolsa vigilados por la SFC.

Disponibilidad inmediata de cesantías

Una vez que tu empleador realiza el depósito de cesantías, los fondos están disponibles en tu Daviplata sin períodos de espera. Puedes consultar el saldo desde tu celular, realizar transferencias a otra cuenta bancaria o hacer retiros en cajeros automáticos de Banred.

Protección legal de cesantías depositadas

Tus cesantías en Daviplata están protegidas por Fogafín como depósito bancario (hasta 100 millones de pesos). Adicionalmente, están reguladas por el Ministerio del Trabajo colombiano, que establece que no pueden ser embargadas ni utilizadas para otras finalidades sin tu consentimiento expreso.

Costos, comisiones y tasas de interés en Daviplata 2026

Daviplata tiene una estructura de costos competitiva en el mercado colombiano. La apertura de cuenta es gratuita. Las transferencias entre cuentas Davivienda dentro del país no generan comisión*. Para transferencias a otros bancos existe comisión variable según el monto*, generalmente entre $0 y $3,000 pesos. Los retiros en cajeros Davivienda son sin costo; retiros en Banred pueden tener comisión del banco corresponsal*. La cuenta no genera rendimiento de intereses sobre saldo disponible (cero tasa de interés en saldo corriente*), a diferencia de cuentas de ahorro remuneradas que ofrecen tasas entre 9% y 11% EA* según el banco. Si deseas obtener rendimiento sobre tus cesantías, puedes complementar con un Fondo de Inversión Colectiva (FIC) de renta fija o un CDT a plazo fijo. *Tasa de referencia. Puede variar mes a mes según condiciones del mercado. Verifica directamente con Banco Davivienda.

Comparativa: Daviplata vs. cuentas remuneradas

Daviplata ofrece liquidez máxima (acceso inmediato) pero sin rendimiento de intereses. Si tu prioridad es guardar cesantías y obtener retorno, una cuenta de ahorro remunerada de Davivienda u otro banco ofrece tasas entre 9% y 11% EA*. Un CDT de Banco Davivienda ofrece entre 10% y 13% EA* con plazo fijo, ideal si no necesitas acceso inmediato.

Impuestos sobre Daviplata

El saldo en Daviplata no genera gravamen adicional. Sin embargo, si inviertes cesantías en productos que generan rendimientos (CDT, FIC), estos están sujetos a retención en la fuente del 19%* sobre ganancias. Para decisiones sobre inversión de cesantías e impuestos, se recomienda consultar con los asesores de tu comisionista de bolsa o entidad financiera vigilada por la SFC.

Proceso de apertura de Daviplata y requisitos

Abrir Daviplata es simple y digital. Si eres empleado formal de una empresa que usa nómina Davivienda, tu empleador puede solicitar la apertura de tu cuenta automáticamente; solo debes descargar la app y activarla con tu identificación. Si prefieres abrirla por tu cuenta, necesitas: cédula de ciudadanía o pasaporte, teléfono celular activo, correo electrónico válido y ser mayor de 18 años. El proceso toma entre 5 y 10 minutos desde tu celular sin visitar sucursal. La validación de identidad se realiza a través de tecnología biométrica integrada en la app de Davivienda. Una vez activada, puedes recibir depósitos de nómina y cesantías inmediatamente. Según reportes del Banco Davivienda (2026), más del 60% de sus usuarios digitales completan la apertura en una sola sesión.

Documentos necesarios

Documento válido de identidad (cédula, cédula de extranjería o pasaporte), número de teléfono móvil activo con la app de Davivienda descargada, correo electrónico activo, y edad mínima de 18 años. Si tu empleador solicita la apertura grupal, basta tu autorización firmada.

Activación y confirmación de identidad

La app usa validación biométrica (reconocimiento facial) para confirmar que eres el titular. Este proceso es seguro y tarda menos de 2 minutos. Luego recibirás un código de seguridad por SMS para completar la activación.

Preguntas frecuentes

¿Daviplata cobra comisión por recibir cesantías?: No. Recibir cesantías en Daviplata es completamente gratuito. Banco Davivienda no cobra comisión al acreditar los depósitos de cesantías liquidas que realiza tu empleador. Únicamente pagarás comisión si realizas transferencias a otros bancos* (variable entre $0 y $3,000 según monto) o retiras en cajeros de Banred. *Verifica tasas actuales con Davivienda.
¿Está asegurado el dinero de mis cesantías en Daviplata?: Sí. Tu dinero en Daviplata está protegido por Fogafín (Fondo de Garantía de Depósitos) hasta 100 millones de pesos por depositante. Además, según el Ministerio del Trabajo colombiano, las cesantías no pueden ser embargadas ni destinadas a otros fines sin tu autorización. Banco Davivienda está vigilado por la SFC y cumple todos los estándares de seguridad regulatoria.
¿Puedo invertir mis cesantías en fondos desde Daviplata?: Daviplata en sí no genera intereses (tasa 0%*), pero sí puedes transferir tus cesantías a instrumentos de inversión como CDT, Fondos de Inversión Colectiva (FIC) renta fija o acciones BVC. Para hacerlo, debes contactar a un comisionista de bolsa vigilado por la SFC o abrir un CDT directamente con Banco Davivienda que ofrece entre 10% y 13% EA*. *Tasas de referencia; varían según mercado. Para inversión de cesantías, consulta asesores certificados por la SFC.
¿Qué diferencia hay entre Daviplata y una cuenta de ahorros tradicional?: Daviplata es una cuenta digital sin sucursal física, sin cuota de manejo*, con acceso 100% por app o web, ideal para liquidez inmediata. Una cuenta de ahorros tradicional de Davivienda requiere visita a sucursal y puede cobrar cuota de manejo*. Si buscas rendimiento, una cuenta remunerada ofrece entre 9% y 11% EA*, mientras Daviplata no genera intereses. *Verifica directamente con Banco Davivienda según producto elegido.